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Vaga para Gerente de Vendas Distribuidora Nova Geração - MG R$ 14.000 - R$ 17.500 por mês

  


ATIVIDADES: GERENCIAR AS ATIVIDADES DO SETOR COMERCIAL, PLANEJAR, ORGANIZAR, DESENVOLVER, ESTIMULAR, DIRECIONAR E CONTROLAR A PERFORMANCE DA FORÇA DE VENDAS E A MOTIVAÇÃO, TENDO EM VISTA ATINGIR AS METAS E OS OBJETIVOS ESTABELECIDOS PELA DIRETORIA, UTILIZANDO AS FERRAMENTAS DISPONÍVEIS OU BUSCANDO NOVAS ALTERNATIVAS PARA CHEGAR AO RESULTADO ALMEJADO.

RESPONSABILIDADES:

  • TREINAR, DESENVOLVER, ORIENTAR E AVALIAR A EQUIPE DE VENDAS, VISANDO ATINGIR A EFICIÊNCIA NOS PROCESSOS E METAS;
  • ORGANIZAR E SUPERVISIONAR A DISTRIBUIÇÃO DAS METAS DE VENDAS, PRESTANDO APOIO GERENCIAL PARA O CUMPRIMENTO DOS OBJETIVOS ESTABELECIDOS;
  • ANGARIAR NOVOS MEIOS DE MOTIVAÇÃO E INCENTIVO PARA O ATINGIMENTO DAS METAS DA EQUIPE;
  • DAR SUPORTE AOS SUPERVISORES E EQUIPE DE VENDAS, QUANTO ÀS QUESTÕE DE DESENVOLVIMENTO, COMPORTAMENTAIS E DE ESTRATÉGIA DE VENDAS;
  • ACOMPANHAR O PROCESSO DE ATENDIMENTO E VENDAS, BUSCANDO ASSEGURAR O CUMPRIMENTO DE PRAZOS E PROCEDIMENTOS, VISANDO O FECHAMENTO DE NOVOS NEGÓCIOS, AMPLIAÇÃO E CONSOLIDAÇÃO DO RELACIONAMENTO;
  • OBSERVAR A PRÁTICA DA CONCORRÊNCIA QUANTO AOS PREÇOS, APRESENTANDO E APLICANDO ESTRATÉGIAS PARA SUPERAÇÃO DE TAIS ALTERNATIVAS;
  • MANTER A EQUIPE DE VENDAS INFORMADA E ATUALIZADA SOBRE CONDIÇÕES DE VENDAS, PROMOÇÕES, CAMPANHAS, MATERIAL DE MERCHANDISING E ESTRATÉGIAS CRIADAS PARA O ATINGIMENTO DOS OBJETIVOS;
  • ASSEGURAR A TRANSMISSÃO DIÁRIA, A CADA 2 HORAS, DOS PEDIDOS RETIRADOS POR SUA EQUIPE, VIA SISTEMA. COM O OBJETIVO DE QUE NÃO OCORRAM GARGALOS NO FINAL DO DIA POR QUANTIDADE DE PEDIDOS ENVIADOS SIMULTANEAMENTE;
  • IDENTIFICAR E NEGOCIAR O AUMENTO DE VOLUME NOS CLIENTES DAS ROTAS DE SUA EQUIPE, BUSCANDO CRESCIMENTO NAS VENDAS;
  • PRESTAR ESCLARESCIMENTOS TÉCNICOS E AJUDAR OS CLIENTES NA SOLUÇÃO DE PROBLEMAS RELACIONADOS ÀO SEU SETOR;
  • ELABORAR PLANO DE AÇÃO E CRIAR NOVAS ESTRATÉGIAS DE NEGÓCIO;
  • AVALIAR O NÍVEL DE MOTIVAÇÃO DAS EQUIPES E BUSCAR DETECTAR POSSÍVEIS QUEDAS DE RENDIMENTO, ELABORANDO NOVAS ESTRATÉGIAS PARA REVERTER O QUADRO;

REQUISITOS:

  • ENSINO SUPERIOR COMPLETO, DESEJÁVEL PÓS GRADUAÇÃO EM ÁREAS RELACIONADAS;
  • ÉTICA PROFISSIONAL, ASSERTIVIDADE, LIDERANÇA, NEGOCIAÇÃO, COMUNICAÇÃO EFETIVA, PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO, DINAMISMO, PRÓ ATIVIDADE, ANÁLISE CRÍTICA;
  • ALTO NÍVEL DE CONCENTRAÇÃO MENTAL; HABILIDADE E DESTREZA PARA DIRIGIR AUTOMÓVEL;
  • CARTEIRA DE HABILITAÇÃO DEFINITIVA, NÍVEL B;
  • EXPERIÊNCIA DE 60 MESES NA FUNÇÃO;

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$14.000,00 - R$17.500,00 por mês

Benefícios:

  • Assistência médica
  • Celular da empresa
  • Seguro de vida
  • Vale-alimentação
  • Vale-refeição
  • Vale-transporte
  • Veículo da empresa

Tipos de pagamento adicional:

  • Bônus
  • Comissão


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