HA VAGAS MOC

AUXILIAR DE CARGA E DESCARGA REQUISITOS ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO +18 ANOS NÃO EXIGE EXPERIÊNCIA HORÁRIO DE TRABALHO SEGUNDA A SEXTA FEIRA - 07:00 AS 17:30 SAB. 07:00 AS 12:00 INTERESSADOS CHAMAR NO ZAP (38)99997-9632

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  Quem você conhece : Anos atrás, se você tivesse uma família ou um amigo trabalhando para uma empresa em particular, eles poderiam entrar com facilidade, recomendando-o. Atualmente, é mais difícil, pois muitas empresas têm políticas de recrutamento mais rígidas. Mas a prática ainda é comum.   Se você conhece pessoas do lado de dentro, diga-lhes para colocar em uma boa palavra para você. Vimos pessoas sendo recrutadas por causa disso. A empresa procuraria preencher cargos rapidamente e, se um funcionário leal conhecer alguém que possa fazer o trabalho, os recrutadores tenderão a ouvir.   Portanto, faça uso dessa tática porque ela ainda funciona. Nas empresas em que existem políticas mais rigorosas, isso não garante um emprego instantâneo. Mas os recrutadores procurarão sua inscrição. Eles se tornarão tendenciosos em sua direção.

  Verificação do entrevistador : Na maioria das vezes você não sabe quem o entrevistará. Mas, em alguns casos, um nome é mencionado. Se você souber quem é o entrevistador, é uma boa ideia ficar on-line e fazer uma rápida verificação neles.   O LinkedIn seria um bom lugar para começar. Confira o perfil do (s) entrevistador (es), veja quais são os interesses deles e tente se relacionar com eles na entrevista. Por exemplo, talvez vocês dois compartilhem uma paixão por carros? Traga isso à tona em sua entrevista (como um interesse). As pessoas são atraídas por aqueles que compartilham interesses semelhantes. Esta prática irá a seu favor.

  Profissionalismo : Você precisa permanecer profissional o tempo todo. Isso se aplica ao código de vestimenta e à maneira como você se comporta. Não use gírias ou idioma que possam ser facilmente considerados inadequados. Por exemplo, referir-se a um entrevistador como 'chefe', 'gaffa', 'querida' etc não é aceitável. Em um ambiente profissional, esses termos não são tolerados. Você precisa ser maduro o tempo todo.

  Companhia : Faça sua pesquisa de base sobre a empresa, sua indústria e cultura. Levará apenas 10 a 20 minutos do seu tempo. Na fase da entrevista, você receberá oportunidade de fazer perguntas. Você precisa demonstrar que tem conhecimento sobre a empresa fazendo perguntas inteligentes.   Faça perguntas sobre o setor em que a empresa está inserida. Por exemplo, se ela estiver no setor agrícola, talvez haja novas leis e regulamentos entrando em vigor que possam impactar a empresa.   Uma pergunta poderia ser: 'Eu estava lendo sobre os novos regulamentos (declare-os) que devem entrar em vigor. Como isso afetará a empresa?   A pergunta mostra que você é inteligente, conhece os eventos atuais e se preocupa com o seu futuro com a empresa (você tem objetivos de longo prazo para estar com a empresa). Os entrevistadores irão admirá-lo por sua visão nítida.   Você pode fazer perguntas básicas sobre a cultura e o trabalho da empresa (padrões de turno, treinamento etc.).   Você precisa manter

  Negatividade : Faça o que fizer, nunca diga nada negativo sobre si mesmo. Você está tentando impressionar o empregador, para que ele lhe dê o emprego; portanto, não dê uma desculpa para ignorá-lo, falando sobre suas falhas e fracassos.   Em uma entrevista que assistimos, havia um cara bem vestido que tinha experiência em nível gerencial. Ele cometeu dois erros vitais. Quando ele respondeu às perguntas, ele mal olhou para os entrevistadores e direcionou a maioria de suas respostas para o nada. Em segundo lugar, ele falou sobre suas falhas passadas. Essas duas práticas simples o eliminaram.   Claro, todo mundo falhou no passado. Mas não há necessidade de mencionar isso. Olhe isto deste modo. Digamos que você esteja administrando uma empresa de catering. Você diz a um cliente em potencial (quem precisa   para o casamento dele) que houve um tempo em que você acidentalmente confundiu os pedidos. O que o cliente em potencial pensará de você?

Aperto de mão : Dê aos entrevistadores um aperto de mão firme. Isso mostrará a eles que você tem confiança em si mesmo. Verifique se suas mãos estão livres de suor (geralmente causadas por ficarem nervosas). Nem todo mundo gosta de apertar as mãos (por várias razões); portanto, deixe sempre o empregador tomar a iniciativa.   Em uma entrevista, na verdade, fizemos uma pequena reverência para as entrevistadoras (mulheres) em vez de apertar as mãos (e as deixamos meio confusas). Essa tática pode não funcionar o tempo todo e precisa ser feita com humor. É melhor ficar com o aperto de mão, a menos que você tenha certeza de que o arco vai cair bem.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES 1 - Participar dos programas como a Semana Ação Saúde Alpargatas. Trabalhos de proteção e prevenção de acidentes, vacinação e de doenças profissionais e não profissionais, tais como: DST/AIDS, saúde da Mulher, Saúde Mental, Hipertensão, Diabetes e Tabagismo; 2 - Participar do processo de levantamento de dados doenças profissionais e acidente de trabalho incluindo, lesões traumáticas, coletando dados estatísticos para que sejam identificadas possíveis relações com as atividades funcionais. Registrar no prontuário do funcionário, os dados dos atestados entregues pelo mesmo, devendo nos casos com mais de 15 dias, informar para o médico do trabalho, e realizar o encaminhamento para os Recursos Humanos; 3 - Encaminhar as solicitações dos Exames Laboratoriais que são usados para os Exames Médicos Ocupacionais (Admissional, Periódico, Mudança de Função, Retorno ao Trabalho e Demissional). Protocolar documento pertinente ao INSS, abertura de CAT's junto ao R

  GRUPOS DE EMPREGO NO WHATSAPP GRUPO 1 CLIQUE AQUI GRUPO 2 CLIQUE AQUI GRUPO 3 CLIQUE AQUI OBS: CASO OS PRIMEIROS GRUPOS NÃO TENHA VAGA PARA ENTRAR TENTE OS ULTIMOS DA LISTA.

  DESCRIÇÃO DA VAGA O esporte nos move e acreditamos no seu poder de transformar vidas.  Estamos construindo um ecossistema para integrar a experiência do atleta amador, profissional ou ocasional, aquele que busca o esporte por bem-estar, diversão ou como estilo de vida. Esse Grupo, que segue em constante expansão para os apaixonados por esporte, conta hoje com a Centauro, a maior varejista esportiva multimarcas da América Latina, a Fisia, com a distribuição oficial da marca Nike no Brasil, a FitDance, referência no ensino e prática de dança, a NWB, a maior produtora de conteúdo de esporte na internet, a OneFan, que conecta clubes de futebol a torcedores e a X3m, de sportainment com grandes eventos esportivos em seu portfólio. Todos têm lugar em nosso time! Nós queremos ser referência para toda e qualquer pessoa que pensar em esporte no Brasil. E aí, que tal vestir a nossa camisa? #SomosSBF RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Sobre a posição no jogo:   A pessoa que ocupa a função de  Assis

  DESCRIÇÃO DA VAGA Estamos crescendo e buscando pessoas que possam integrar nosso Time de Performance na V4 Company Ladeia&Co em Montes Claros/MG! Então, esta vaga é para você que quer fazer parte de nossa equipe como: *Analista de Contas/Atendimento* Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que:   Esta oportunidade é em uma unidade franqueada da V4 Company localizada em  Montes Claros/MG . Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado. Aqui ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, possibilitando a sua autonomia para tomar as melhores decisões para as atividades pelas quais você é responsável. Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo. Gestão libertária, onde a confiança, que foca em tirar o poder do centro (gestores) e distribuir nas mãos dos

  RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Capacitar, acompanhar e treinar a equipe de RCA’s no campo;  Garantir a entrega dos indicadores (KPI’s) de vendas;  Prestar atendimento aos pontos de vendas;  Atuar com Ações em PDV, Plano de Negócio e indicadores.  REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Experiência na área comercial em indústrias ou distribuidora; Possuir habilitação; Experiência em gestão de equipe e treinamentos; Pacote Office Intermediário; Ter habilidade no mundo digital;  Conhecer de Trade Marketing. CANDIDATURA A VAGA CLIQUE AQUI GRUPOS DE EMPREGO NO WHATSAPP GRUPO 1 CLIQUE AQUI GRUPO 2 CLIQUE AQUI GRUPO 3 CLIQUE AQUI OBS: CASO OS PRIMEIROS GRUPOS NÃO TENHA VAGA PARA ENTRAR TENTE OS ULTIMOS DA LISTA.

  RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Vistoriar o imóvel fazendo o descritível do que está dentro, para que este possa ser colocado em locação, bem como fotografar os itens descritos. Manter a qualidade dos seus laudos de vistorias Participar das reuniões de alinhamento de qualidade Participar de treinamentos e atualizações do modelo de vistorias.  REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino médio completo Que tenha uma boa redação e seja um bom observador. Facilidade em manusear e digitar no celular; Boa comunicação; Que conheça a região e tenha facilidade de locomoção Tenha acesso a um celular Android       DIFERENCIAIS: Experiência com vistorias de imóveis para locação ou inspeção técnica Gerenciamento e fiscalização de obras Experiência em imobiliárias Formação completa ou incompleta em: Engenharia Civil, Técnico em Edificações, Arquitetura e Urbanismo e Design de Interiores INFORMAÇÕES ADICIONAIS Forma de recebimento: Quinzenal Tipo do contrato: Contrato de uso de plataforma digital Ganho compa

  DESCRIÇÃO DA VAGA VP: Engenharia e Serviços ao Cliente Dir: Serviços ao Cliente/Regional Sudeste Local de Trabalho: Montes Claros/MG Para que o cliente tenha uma melhor experiência com os nossos serviços, temos o time de Engenharia e Serviços ao Cliente. A equipe de Engenharia tem a missão de buscar novas tecnologias, planejar a rede da telefônica e buscar a expansão tecnológica dos nossos produtos e da nossa rede. E o time de Serviços ao Cliente garante rapidez e qualidade no reparo, instalação e manutenção das linhas dos clientes B2B e B2C das redes de fixo, móvel e TV. Por meio de projetos e planejamento consistentes, colocamos em prática a evolução tecnológica da empresa, aumentando a capacidade das redes. Quer fazer parte deste time? Então vem! RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Executar a Instalação dos serviços solicitados pelo Cliente parte fisica interna e externa, como Instalação de linha telefônica, instalação de Banda larga e TV por assinatura, e efetuar serviços como binage